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正规赌博手机的软件2021-2022学年法语外教招聘启事

时间:2021-07-12       作者:      来源:苏州校区人事部      点击率:


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正规赌博手机的软件2021-2022学年

法语外教招聘启事

一、学院简介

正规赌博手机的软件是经中国教育部批准,由中国人民大学与法国巴黎索邦大学(巴黎四大)、保罗瓦莱里大学、KEDGE商学院共同合作创办的第一家以人文社会科学为主的中外合作办学机构,是隶属于中国人民大学的非独立法人办学单位。

正规赌博手机的软件目前共开设金融学、国民经济管理、法语、数学与应用数学等专业,在课堂教学方面坚持中英法三语教学。学生须熟练掌握法语,能够用法语进行深入学习和研究。学生本科毕业时将获得中法双方合作院校的学士学位,并可进入法方合作院校攻读硕士学位。

二、职位描述

1.工作地点:中国人民大学苏州校区(江苏省苏州市科教创新区内);

2.工作内容:法语教学;

3.每周课时: 16课时课堂教学+2课时课外辅导(45分钟/课时);

4.合同期限:一年(12个月,合同期满可续签);

三、薪酬待遇

1.工资12000元/月(税前);

2.如承担年级负责人职责,发放1000元/月(税前)职务津贴;

3.根据教学评估成绩和聘期考核结果,每年发放15000-16000元(税前)教学奖励。聘期考核不合格或合同期内辞职不发教学奖励,合同期满不续聘不影响教学奖励发放。

4.暑假(7、8月)带薪休假约8周,寒假(1、2月)带薪休假约4周;

5.为教师购买医疗险及意外伤害保险;

6.经聘期考核合格,根据考核结果等次续聘时薪酬合理上调;

7.中国境内签证办理费用(限每人每年一次)。

四、应聘条件

1.法语为母语;

2.具有对外法语教学方向或语言学、文学、人文科学等相关专业硕士学位;

3.具有两年及以上的对外法语教学的经验;

4.具有良好的沟通能力及团队合作精神;

5. 现居地在中国境内。

五、应聘方式

有意应聘者可将应聘材料(简历(内含个人照片)+自荐信+最高学历证书扫描件+Skype账号)+推荐信以电子邮件形式发送至正规赌博手机的软件招聘邮箱,电子邮件及简历标题格式为姓名+Skype账号

联系人:沈老师;张老师

招聘邮箱:icruchr@163.comifcruc_fle@hotmail.com

招聘截止日期:长期招聘;

特别提示:学院仅对简历初审通过者发送面试通知。



L’Institut franco-chinois de l’Université Renmin de Chine recrute plusieurs enseignants de FLE pour l’année universitaire 2021-2022

Contexte

Accrédité par le ministère chinois de l’Éducation nationale en mars 2012, l’Institut franco-chinois de l’Université Renmin de Chine (IFC Renmin) à Suzhou (dans la province du Jiangsu, à 100km de Shanghai) est une plate forme franco-chinoise de coopération et de mobilité double diplômante en sciences humaines et sociales. Il associe Sorbonne Universitél’Université Paul-Valéry-Montpellier III et Kedge Business School et l'Université Renmin de Chine. Le programme licence-master en 5 ans – LM5 (Finance, AES, LEA, Mathématiques et mathématiques appliquées) conduit à un double diplôme de licence français et chinois et à un diplôme de master français. Pour plus d’informations, connectez-vous sur le site de l’IFC Renmin : . Le programme s’appui sur un apprentissage intensif du français.

Description du poste et missions :

- Lieu de travail : campus de Suzhou de l’Université Renmin de Chine, SIP.

- Volume horaire : 16 cours/semaine de 45 min (12h) +1h30 de soutien hebdomadaire.

- Durée du contrat : 12 mois, CDD renouvelable.

Rémunération :

- Salaire mensuel brut (avant imposition) : 12 000 CNY.

- Si vous êtes embauché(e) en tant que responsable de promotion, une prime de gestion de 1 000 CNY (avant imposition) sera ajoutée au salaire mensuel brut.

- Prime d’enseignement variant de 15000 CNY à 16000 CNY (avant imposition) /an en fonction des résultats des enseignements et de l'évaluation des performances pendant la durée du contrat. Si vous ne réussissez pas l'évaluation des performances pendant la durée du contrat ou démissionnez pendant la période du contrat, la prime d'enseignement ne sera pas versée. Le choix de ne pas renouveler le contrat n'affectera pas le versement de la prime d'enseignement.

- -Les vacances d’été durent environ 8 semaines (de juillet à août) et les vacances dhiver environ 4 semaines (janvier/ février).

- -Lassurance maladie et l'assurance accident sont prises en charge par lIFC.

- -Si vous réussissez l’évaluation des performances pendant la durée du contrat, votre salaire sera augmenté en fonction de la mention de l’évaluation lors du renouvellement du contrat.

- -Frais de titre de séjour en Chine lors de la prise de poste (une fois par an) pris en charge par lIFC.

Conditions de recrutement :

- De langue maternelle française

- Titulaire d’un master FLE ou, de manière générale, de lettres et sciences humaines

- Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans l’enseignement du FLE

- De bonnes facultés de communication, d’adaptation et de travail en équipe.

- Etre actuellement en Chine continentale

Pièces à fournir :

Si vous êtes intéressé/e par cette offre, merci de faire parvenir les documents suivants à Mme SHEN (icruchr@163.com) et à Mme ZHANG (ifcruc_fle@hotmail.com)

votre CV en anglais et français avec une photo + identifiant Skype,

une photocopie de votre dernier diplôme,

une photocopie de votre passeport,

une lettre de motivation,

une lettre de recommandation (de votre établissement ou de votre directeur d’études).

Date limite de candidature : recrutement continu

Merci de bien vouloir noter que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.



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